Atlas AI térképezés Demo - 2026
Az Atlas Platform új eszközével közösségeket, csapatokat, intézeteket lehet feltérképezni négy nézőpontból: a látható működés, a struktúra, a kapcsolati kultúra és a belső világ felől.
Ez a Deutche Telekom Kultúra-térképezési projekt demo oldala. Te mondod meg, hogy melyik szervezeti egységről, divizióról beszélgessünk, az ezekre vonatkozó kérdéseket az oldal alján találod. Miután ezekre a kérdésekre válaszolsz, utána tudon elindítani a neszélgetést.
Ennek az Atlas felmérésnek az alapja egy AI agent, akivel beszélgetni tudsz szóban vagy írásban. A beszélgetés közben is átválthatsz egyikről a másikra.
Két dolog történik közben.
Neked lesz egy tapasztalatod, rálátásod miként működik egy ilyen technikával segített felmérés.
Mindamellett segítesz nekünk élesíteni az eszközt. Minden interjú pontosabbá teszi.
Köszönjük, hogy időt szánsz rá!
Fontos tudnivaló ebben a demó verzióban: az AI agent nem emlékszik a korábbi beszélgetésekre.
Ez azt jelenti, hogy ha később újra megnyitod, nem fogja tudni, mit mondtál korábban, és a személyes összefoglalód mindig csak az adott beszélgetésből készül. Ezt úgy tudod áthidalni ha a korábbi leiratát kimásolod magadnak és újra megadod.
25-30 perc
Rövid, fókuszált interjú .
Szóban vagy írásban
Választhatsz: gépelsz – vagy beszélsz. Az elmentett eredmény ugyanaz. Ami neked jobban működik.
Bizalom
Név nélkül. Anonimizálva . Mintákat nézünk, nem embereket minősítünk.
Mit ez pontosan?
Réka egy AI szervezetfejlesztő interjúztató ágens, aminek megtanítottuk az Atlas Platform felmérési módszertanát. Megfordítottuk az AI használatát és kigyűjtettük vele azt, hogy mit tud a szervezetek fejlődéséről, a Reinventing Organisation -ről, SpirálDinamikáról, Lievegoed munkájáról és ebből egy “Atlas book” -ot írtunk, majd átírtuk úgy, hogy koherensen tartalmazza azt a szervezetfejlesztési szemléletet, amiben hiszünk és amivel dolgozunk. Ez egy új fejlesztés, aminek még lehetnek gyerekbetegsége – de mi már most is meglepően jó információgyűjtő lehetőségnek látjuk.
Úgy működik, mint egy nyugodt, profi tanácsadó:
- kérdez, nem ítélkezik
- konkrét példákat kér, nem általános véleményeket
- visszaterel a témához, ha túlságosan elkalandoznál
- a végén összefoglal, hogy lásd mit is jegyzett meg
Mi lesz ennek az eredménye?
Ebben a demo verzióban nem készül térkép az interjúból, mindamellett a végén az AI ágens add egy összefoglalót a válaszaidról.
Egy szervezet térképezése esetén minden beszélgetésről készül egy leirat amiből összefoglaló készül. A leiratokból készítünk egy összegző térképet és egy dokumentumot az az eredményekről.
Egy átfogó, lejegyzett állapotkép
A szervezet működéséről
Erősségek mintázata
Amire érdemes építeni (mert már működik).
Szűk keresztmetszetek felismerése
Hol akad el a közös haladás.
A következő lépések felismerése
Hogyan működik? lépésről lépésre
1) Az oldal alján lévő kérdések megválaszolása után automatikusan elindul a beszélgetés
Fogadd el az Általános Szerződési Feltételeket.
Választhatsz: írásban vagy szóban beszélgetsz.
Írásos módnál írj be annyit: Szia / Kezdjük
2) Kezdj el vele beszélgetni
Nem kell sietned. Haladj a saját tempódban.
Ha túl gyorsan kérdez Réka, mondd neki, hogy te lassabban szeretnél haladni.
Beszélj arról, te hogyan látod a környezetet ahol dolgozol – most.
3) Reflektálj de ne szakítsd meg a beszélgetésed.
Ha kilépsz vagy folytatnád később a beszélgetést akkor bezárás előtt a beszélgetésed tartalmát másold ki magadnak.
Egy új beszélgetésnél másold azt be ide és kérd meg, hogy folytassuk onnan.
Fontos, hogy a beszélgetést nem menti el neked Réka.
4) Válaszolj őszintén. Vedd komolyan.
Ez egy „demo”. A kimenet minősége azon múlik, mennyire valós példákat mondasz.
5) A végén olvasd végig a visszajelzést figyelmesen
Ez egy tükör a működésünkről. Vidd be egy beszélgetésbe.
Hogyan beszélj, hogy hasznos legyen?
Ezt csináld
- 1 témához 1 konkrét példa
- „Mi történt?” „Kik voltak benne?” „Mi lett a vége?”
- Maradj a szervezeti példáidon belül: „nálunk a közösségben…”
- Igazítsd a beszélgetést saját stílusodhoz és tempódhoz.
Ezt kerüld
- érzékeny személyes adatot
- A beszélgetés megszakítása annak szöveges mentése nélkül
Kérdések és válaszok
Mennyi idő?
Általában ~25-30 perc.
Mi van, ha nem tudok válaszolni?
Mondd azt. Réka segít pontosítani vagy tovább lép.
Kell ismernem a Reinventing térképet?
Nem. Ha ismered, gyorsabb lesz. Ha nem, akkor is működik.
Ez coaching?
Nem. Ez egy strukturált reflexiós interjú + rövid összegzés.
Adatvédelem, biztonság, felelősségi keretek
Ne ossz meg személyes adatot
Kérünk, hogy ne írj vagy mondj:
- neveket, elérhetőségeket
- egészségügyi, pénzügyi vagy más érzékeny információt
- beazonosítható, konkrét személyhez köthető történetet
Használj szerepeket, pl.: „egy vezető”, „egy munkatárs”, „egy külsős”.
Hogyan történik a feldolgozás?
- Az Atlas Platform adja az agent logikáját (kérdezési struktúra, módszertan, összefoglaló).
- A hangalapú beszélgetés technikai működtetéséhez az ElevenLabs szolgáltatását használjuk.
- A beszélgetés feldolgozása az ElevenLabs-en keresztül történik, az Atlas Platform folyamatába illesztve.
- Az adatokat anonimizálva az Atlas Platform tanácsadói dolgozzák fel és készítenek belőle Reinventing Organization térképet.
Az interjú indítása
Mielőtt belevágunk – néhány gyors kérdés
Ezek segítenek, hogy a beszélgetés a te kontextusodra hangolódjon. Egy percet sem vesz igénybe.
KÉRDŐÍV INDÍTÁSA