Legyél a kultúra fejlődésének katalizátora
Egynapos, intenzív online képzés
Az élménydús, egynapos, intenzív online képzés során a saját szervezeteden dolgozva, valamint esettanulmányok mentén fogod megalkotni a képet a kultúra fejlesztési programban betöltött átalakítói szerepedről. Játékos szimulációkon keresztül ismerheted meg a kultúra formálás komplexitásának hatékony kezelési módjait.
Panelbeszélgetések során, átalakulásban lévő ügyfelekkel ismerkedhetsz meg a folyamatban lévő transzformációk lehetséges buktatóival, vakvágányaival, valamint azok elkerülésének kifinomult technikáival. Interaktív, csoportos feladatmegoldásokon keresztül saját tapasztalatot és gyakorlatot szerezhetsz a szervezeti kultúra transzformáció helyes működési és készségbéli hangsúlyainak megtalálásáról.
A képzés bemeneti feltétele a Technical Practitioner és a Diagnostic & Goal Setting Practitioner tanúsítványok megléte.
A program nyelvemagyar
- A képzés időpontja
2024. szeptember 23. 9:00–17:00
- A csoport létszáma
Maximum 20 résztvevő a személyre szabott figyelem biztosítása érdekében
- Anyagok
Digitális kézikönyv
Reinventing OrgMap© Culture Transformation practitioner
- Azok, akik bizonyítják képességeiket, megkapják a Certified Reinventing OrgMap© Culture Transformation Practitioner tanúsítványt.
- Tanuld meg, hogyan alkalmazd eszköztáradat a szervezet különböző kulturális szintjeinek kezelésére, így biztosítva a hatékony és átfogó megoldásokat.
- Fejleszd rendszerszemléletedet, hogy hatékonyan kezelhesd a magas komplexitású, összetett szervezetfejlesztési projekteket.
- Támogasd sikeresen a hosszú távú kulturális transzformációs folyamatokat, és alakítsd át a kulturális fejlődést gátló koncepciókat a kívánt irányba.
- Éves atlas-platform.pro Pro vagy Pro Unlimited csomagokra történő előfizetés esetén a képzés díjából 50% kedvezményt biztosítunk (keress minket emailben)
További információk
Kinek hasznos ez a képzés?
- A képzést olyan szakemberek számára alkottuk meg, akik a szervezeti kultúra diagnózist követően saját hatáskörükben szeretnének részt vállalni a szervezeti kultúra és a szervezeti működési hatékonyság fejlesztésében. HR szakembereknek és tanácsadóknak, akik a véletlenszerű kísérletek helyett konceptuális transzformációs folyamatban kívánják átalakítani a beazonosított szervezeti kultúrát, és a fejlődést leginkább gátló működési dimenziókat.
A képzés során megválaszolt legfontosabb kérdések:
- Hogyan bővíthetjük eszköztárunkat úgy, hogy az helyzetfüggően releváns legyen a különböző kulturális szintekhez?
- Melyek a legjobb gyakorlatok a fejlesztési módszerek szervezet specifikus kulturális szintekhez történő igazításához?
- Milyen lépések szükségesek egy szervezet következő kulturális szintre történő fejlesztéséhez?
- Hogyan támogathatjuk és irányíthatjuk a szervezetet ezen fejlődési folyamat során?
- Hogyan működhetnek a vezetők katalizátorként a kulturális változásban?
- Hogyan biztosíthatjuk a szociális és technikai rendszerek párhuzamos fejlődését egy szervezeten belül?
- Miért fontos megérteni és ápolni saját előítéleteinket a kulturális átalakulás során?
- Milyen eszközök és keretek támogatják a rendszerszemléletet a szervezetfejlesztésben?
- Hogyan tarthatjuk fenn a lendületet és az elköteleződést hosszabb időszakok alatt?
- Hogyan használhatjuk a feszültségeket és konfliktusokat a kulturális fejlődés lehetőségeiként?
- Hogyan azonosíthatjuk azokat a koncepciókat és hiedelmeket, amelyek gátolják a kulturális átalakulást?
Hogyan juthatok hozzá az online linkhez?
Azok, akik jegyet vásároltak, egy héttel valamint egy nappal a rendezvény előtt e-mailben megkapják a Zoom linket.