Legyél a kultúra fejlődésének katalizátora

Egynapos, intenzív online képzés

Az élménydús, egynapos, intenzív online képzés során a saját szervezeteden dolgozva, valamint esettanulmányok mentén fogod megalkotni a képet a kultúra fejlesztési programban betöltött átalakítói szerepedről. Játékos szimulációkon keresztül ismerheted meg a kultúra formálás komplexitásának hatékony kezelési módjait.

Panelbeszélgetések során, átalakulásban lévő ügyfelekkel ismerkedhetsz meg a folyamatban lévő transzformációk lehetséges buktatóival, vakvágányaival, valamint azok elkerülésének kifinomult technikáival. Interaktív, csoportos feladatmegoldásokon keresztül saját tapasztalatot és gyakorlatot szerezhetsz a szervezeti kultúra transzformáció helyes működési és készségbéli hangsúlyainak megtalálásáról.

A képzés bemeneti feltétele a Technical Practitioner és a Diagnostic & Goal Setting Practitioner tanúsítványok megléte.

JEGYVÁSÁRLÁS

A program nyelvemagyar

  • A képzés időpontja

2024. szeptember 23. 9:00–17:00

  • A csoport létszáma

Maximum 20 résztvevő a személyre szabott figyelem biztosítása érdekében

  • Anyagok

Digitális kézikönyv

  • E-mail

certification@atlas-platform.pro

Reinventing OrgMap© Culture Transformation practitioner

  • Azok, akik bizonyítják képességeiket, megkapják a Certified Reinventing OrgMap© Culture Transformation Practitioner tanúsítványt.
  • Tanuld meg, hogyan alkalmazd eszköztáradat a szervezet különböző kulturális szintjeinek kezelésére, így biztosítva a hatékony és átfogó megoldásokat.
  • Fejleszd rendszerszemléletedet, hogy hatékonyan kezelhesd a magas komplexitású, összetett szervezetfejlesztési projekteket.
  • Támogasd sikeresen a hosszú távú kulturális transzformációs folyamatokat, és alakítsd át a kulturális fejlődést gátló koncepciókat a kívánt irányba.
  • Éves atlas-platform.pro Pro vagy Pro Unlimited csomagokra történő előfizetés esetén a képzés díjából 50% kedvezményt biztosítunk (keress minket emailben)
JEGYVÁSÁRLÁS

További információk

Kinek hasznos ez a képzés?

  • A képzést olyan szakemberek számára alkottuk meg, akik a szervezeti kultúra diagnózist követően saját hatáskörükben szeretnének részt vállalni a szervezeti kultúra és a szervezeti működési hatékonyság fejlesztésében. HR szakembereknek és tanácsadóknak, akik a véletlenszerű kísérletek helyett konceptuális transzformációs folyamatban kívánják átalakítani a beazonosított szervezeti kultúrát, és a fejlődést leginkább gátló működési dimenziókat.

A képzés során megválaszolt legfontosabb kérdések:

  • Hogyan bővíthetjük eszköztárunkat úgy, hogy az helyzetfüggően releváns legyen a különböző kulturális szintekhez?
  • Melyek a legjobb gyakorlatok a fejlesztési módszerek szervezet specifikus kulturális szintekhez történő igazításához?
  • Milyen lépések szükségesek egy szervezet következő kulturális szintre történő fejlesztéséhez?
  • Hogyan támogathatjuk és irányíthatjuk a szervezetet ezen fejlődési folyamat során?
  • Hogyan működhetnek a vezetők katalizátorként a kulturális változásban?
  • Hogyan biztosíthatjuk a szociális és technikai rendszerek párhuzamos fejlődését egy szervezeten belül?
  • Miért fontos megérteni és ápolni saját előítéleteinket a kulturális átalakulás során?
  • Milyen eszközök és keretek támogatják a rendszerszemléletet a szervezetfejlesztésben?
  • Hogyan tarthatjuk fenn a lendületet és az elköteleződést hosszabb időszakok alatt?
  • Hogyan használhatjuk a feszültségeket és konfliktusokat a kulturális fejlődés lehetőségeiként?
  • Hogyan azonosíthatjuk azokat a koncepciókat és hiedelmeket, amelyek gátolják a kulturális átalakulást?

Hogyan juthatok hozzá az online linkhez?

Azok, akik jegyet vásároltak, egy héttel valamint egy nappal a rendezvény előtt e-mailben megkapják a Zoom linket.

JEGYVÁSÁRLÁS